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东莞人才政策再发"红包" !最高可得4万元补贴!

发布时间:2018-09-06 市/区/县级人才政策整理

好消息!

只要你符合下面这些条件

你最少能领到6000元

最高能领到4万元

都是东莞为扶持人才所拨的专项资金


简单来说

在成长型企业就业的

本科(初级职称)6000元

硕士(中级职称)1万元

博士(高级职称)2万元

在倍增试点企业就业的

在上述基础上补贴翻倍

申报条件


(一)企业范围

所在企业在东莞市工商登记注册、具有独立法人资格。

1、成长型企业。具体包括国家高新技术企业,工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地企业,国家“千人计划”入选者、省市创新科研团队、创新创业领军人才入选者创办或领办的企业,大型骨干企业,成长型中小企业,在我市注册设立的新型研发机构等。)

2、东莞市实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业(含名誉试点企业)。

(二)申请人条件。

1、全日制普通高校本科以上学历,具有初级以上职称,在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)。

2、2015年1月1日之后引进,与所在企业签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险。

3、申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点,具体为:

(1)本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;

(2)硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;

(3)博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。

4、已落户东莞。

补贴标准


(一)所在企业为成长型企业的,补贴标准为:

1、本科初级职称:6000元/人;

2、硕士中级职称,上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:1万元/人;

3、博士高级职称:2万元/人。

(二)所在企业为“倍增计划”试点企业的(含名誉试点企业),补贴标准为:

1、本科初级职称:12000元/人;

2、硕士中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;

3、博士高级职称:4万元/人。

案例来源:技需网