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 建立人才专编专岗制度、实行人才绿卡制度、开通落户绿色通道……继2015年出台推进人才强市战略的“人才十条”后，10月15日，遂宁市再推人才新政，对外发布《关于营造良好人才生态环境的十条措施》（下称“人才生态十条”），包括高层次人才在遂宁创新创业、生活服务等多方面的支持政策。

根据“人才生态十条”，遂宁将对重点联系服务的一批高层次人才发放“遂州英才卡”，为其提供多重绿色通道的特别待遇。“遂州英才卡”主要发放对象为：在遂工作的两院院士，国家及省“千人计划”专家，国务院特殊津贴专家，获得重大荣誉人才称号和纳入重大人才引进培养计划支持的高层次人才，以及为遂宁发展作出重要贡献的其他人才等5类群体。

持有“遂州英才卡”的高层次人才，在遂宁购置住房时可优先办理购房贷款，其随行子女在遂宁全市范围内可自由选择学校就读，其配偶可申请调入遂宁市工作。同时，还可以享受就医绿色通道，配备健康咨询医生，免费乘坐遂宁市城区内公交车，免费观光市内旅游景区等。

“人才生态十条”还对住房保障制度作出进一步明确。遂宁可为急需紧缺人才提供最长5年的人才住房保障服务，并将积极探索为高级人才建设专家公寓的新机制。对入住专家公寓满3年者，给予其所居住公寓产权的30%，对住满5年者，给予其所居住公寓产权的50%，对住满8年者，给予其全部产权。

“持续改善优化适宜人才安居乐业的软环境。”遂宁市委组织部常务副部长蒋勇表示，“人才生态十条”以人才需求为导向并支持、激励用人主体，让各类人才从“要我来”变成“我要来”。