技需网

为助推闵行上海南部科技创新中心建设，近日，被称为“闵行人才新政21条”的《闵行区关于促进创新创业人才发展的政策意见》正式发布。闵行区将采取一系列激励扶持措施，大力推进人才强区战略，加快集聚各类人才来闵行创新创业，为区域转型发展提供人才保障和智力支撑。

——人才这么“养”，怎会留不下——

具体政策包括：
大力引进海内外创新创业人才和团队。落地闵行“千人计划”人选可得到最高500万元资助。鼓励高层次人才以柔性引进方式来本区参与科研项目研究等工作，最高给予30万元资助。
探索市场化引才机制。用人单位每引进培养1名人才入选市级人才培养计划，给予5万元奖励。对引进高层次人才和团队有突出贡献的中介机构，给予最高10万元奖励。
加强创新创业人才培养。对于入选的闵行领军人才，给予3万-20万元资助，并享受相应的生活待遇。
加快推进人才平台建设。推动上海紫竹国家海创基地等平台建设，每引进1名高层次创业人才给予最高10万元奖励。大力推进博士后工作站，博士后创新实践基地、院士专家工作站等建设，并给予一定的经费资助。
——创业这么“补”，怎能不成功——

具体政策包括：
鼓励海外高层次人才在闵行创业，经评审认定给予最高50万元创业经费。鼓励留学回国人员创业，给予最高20万元启动扶持资金。
支持高校在校教师、专业技术人员等创新型人才创业，给予最高20万元专项资金扶持。
鼓励大学生到众创空间创业并给予扶持补贴；建立大学生创业示范基地。
设立5亿元区天使投资引导基金和区科技创业公益基金，扶持人才创业。
鼓励高校、科研院所等科研人员到企业兼职从事技术改造和科技成果转化，对做出突出贡献的人才及团队给予一定奖励。人才创办企业建立研发机构，给予最高500万元资助。
支持创新人才参加全国和市级创业竞赛，对获奖并得到创投基金投资的项目，给予最高10万元资助。

——服务“到位”，人才没有后顾之忧——
具体政策包括：
每年安排人才资金，确保对人才发展重大项目投入足额到位。
完善闵行高端人才服务中心市场化运作模式，进一步为高端人才提供全方位服务；培育和引入专业人才服务机构和科技服务中介，逐步构建政府与市场互补对接的多元化人才服务体系。
设立闵行区杰出人才奖，每三年评选若干名杰出人才，给予奖励表彰。
加强人才住房保障。分级分类给予高层次人才50-100万元的购房补贴，对其他创新创业类人才，给予连续3年每月1500元内的租房补贴。
优先协调解决人才配偶就业和子女入学。
建立高层次人才就医绿色服务通道。
新政与原“1+6”人才政策相比较，更加完整、系统、灵活，涵盖面更广。