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城市招揽人才，是为未来投资。作为九朝古都的洛阳，如今也开始奋起直追，为了给地方提供强大的发展动力，出台了“人才新政30条”，实施人才优先发展战略，誓言打造具有重要影响力的区域创新中心和中西部地区人才高地。

在洛阳推出的“重磅30条”里，最吸引人的是洛阳吸引人才实施的四项“工程”

顶尖人才“引领工程”

对于全职引进和新当选院士等顶尖人才，市财政给予100万元奖励，在岗期间每年给予5万元津补贴；对全职引进和我市自主申报入选的国家“千人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、长江学者及中原学者等，市财政分别给予60万元、30万元、20万元奖励，在岗期间每年分别给予5万元、3万元、2万元津补贴。

产业人才“集聚工程”

继续实施“河洛英才计划”，围绕我市“565”现代产业体系，引进培育一批具有重大技术突破和较强产业化能力的创新创业人才(团队)，探索采取“无偿资助+股权投资”的方式，给予1000万元至5000万元的支持。

创新主体“引智工程”

鼓励我市创新龙头企业等创新主体通过市场化渠道引进急需紧缺人才；对人才带科研成果在我市落地转化的，视业绩贡献可与市内人才在职称评定等方面享受同等待遇；支持用人单位在国(境)外建立前端孵化基地、离岸研发中心(机构)等。

创新平台“聚才工程”

支持国内外一流大学、科研院所、世界500强企业研发中心在洛设立分支机构和科技成果转化基地；对企业、科研院所和高校建立院士工作站、博士后科研工作(流动)站等研发机构成功的，市财政分别给予15万元、10万元奖励；支持承办中国创新创业大赛行业总决赛、直通硅谷创新创业大赛等各类创新创业大赛；探索建立洛阳海外引才平台，视引才成果给予一定奖励。

“绿卡”

洛阳围绕人才的四项“工程”，是以奖励为杠杆，撬动人才闸门，希望从善如流。为此，他们还把创新成果利益分配也说的很明确

高校、科研院所科研人员经所在单位同意，离岗创业或在企业开展科技成果转化的，5年内保留人事关系和基本工资，并同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利。

高校、科研院所将科技成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入，其研发团队可按不低于70%的比例取得。

允许国有企业在科技成果转化实现盈利后，连续5年，每年提取不高于30%的转化利润，用于奖励核心研发人员、团队成员及有重大贡献的科技管理人员。

安其身，舒其心，洛阳“人才新政30条”还有针对人才家人舒适生活的“绿卡”政策。

洛阳市将向引进培养的两院院士、国家“千人计划”入选者等市级以上高层次人才分类发放“河洛英才卡”，持卡人可享受社保、公积金、住房、教育等方面的优惠政策。

联系重点企业、高校、科研院所等单位的高层次人才成立“河洛英才联盟”，促进各领域人才的学术交流和常态化协同创新；完善外籍人才特别通道服务机制；针对入选国家“千人计划”“中原百人计划”“河洛英才计划”的外籍高层次人才及其配偶、子女，完善永久居留申报渠道。

建立人才发展投资引导基金；鼓励商业银行创新融资产品和服务，为高层次人才所在企业提供信用贷款、知识产权质押融资、股权质押贷款等融资服务。

百万住房补贴

日前，《洛阳市引进人才住房补贴办法（试行）》（以下简称《办法》）出台。根据《办法》，洛阳市2018年6月21日以后全职引进的顶尖人才、领军人才、拔尖人才、高端人才和青年人才都能享受住房补贴，最高补贴额度为100万元。

根据《办法》，住房补贴主要分为购房补贴、租房补贴和申请青年人才公寓三种方式。在洛阳市区无自有住房且在洛阳市区5年内无住房登记信息和房屋交易记录的各类人才，均可申请住房补贴。

首次人才认定受理时间为9月3日至9月17日，首次住房补贴申请时间为10月11日至10月22日。

针对各类人才，《办法》设置了不同标准。

其中，申请购房补贴者，最高可享受100万元的补贴；申请租房补贴者，最高可享受每月4000元补贴，青年人才还可以选择申请青年人才公寓，洛阳市将在5年内统筹各种资源，建设筹集一定数量的青年人才公寓，相关人员最高可免除3年租金。

市人才办负责人介绍，为做好引进人才住房补贴工作，已建立各有关部门参与的联席会议制度，及时研究、协调和部署人才住房补贴工作有关重大事项，及时了解引进人才住房需求，适时调整住房保障方式和标准，切实提高财政资金使用效益，不断提升人才住房保障的质量和水平，为在中原更加出彩中谱写浓墨重彩的洛阳篇章提供人才支持。

住房补贴的适用对象

洛阳市2018年6月21日以后全职引进的：

拔尖人才、领军人才、顶尖人才、青年人才、高端人才

全职引进的界定

全职引进是指引进人才与我市用人单位签订不少于3年的劳动合同，每年在我市工作时间不少于6个月，并按规定在我市缴纳社会保险和住房公积金。港澳台地区和外籍人才不受缴纳社会保险和住房公积金限制。

各类人才的界定

① 顶尖人才、领军人才、拔尖人才是指按照《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才〔2017〕5号）认定的相应层次人才。

② 高端人才是指符合洛阳市“9+2”工作布局所需的创新型和紧缺型人才。

主要包括省重大新型研发机构负责人、省重大科技专项项目负责人、省制造业创新中心负责人，中国500强企业二级公司或地区总部经营管理及技术研发主要负责人，我市认定的创新型大院大所大企业主要负责人，获得“河洛英才计划”支持的团队负责人，获评“河洛大工匠”的高技能人才，在届的洛阳市优秀专家等。

③ 青年人才是指洛阳市市直机关、市属事业单位、驻洛高校、洛阳市企业（劳务派遣企业除外）和民办非企业单位全职引进，或在洛阳市创办经登记注册且正常经营3个月以上企业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校和建设学科的全日制本科毕业生、QS世界大学最新综合排名前100名的国（境）外高校全日制本科毕业生。

申请限制条件

在洛阳市城市区无自有住房且在我市城市区5年内无住房登记信息和房屋交易记录。自有住房包括：本人及家庭成员（配偶和未成年子女）的私有住房和安置的拆迁安置住房。

住房补贴方式

购房补贴是指政府向符合条件的人才，在本市购买商品住房时发放的补贴；租房补贴是指政府向符合条件的人才，在自行租房时发放的补贴；青年人才公寓是指政府为解决青年人才住房需求，而投资建设的保障性住房。

顶尖人才、领军人才、拔尖人才、高端人才和青年人才均可以在洛阳市选择申请购房补贴或租房补贴；青年人才还可以选择申请青年人才公寓（只能申请其中一种方式）。

住房补贴标准

/ 顶尖人才/

申请购房补贴，补贴标准为实际购房金额的50%，最高为100万元，3年内按年度核发；申请租房补贴，补贴标准为4000元/月，最高补贴3年。

/ 领军人才/

申请购房补贴，最高为70万元；申请租房补贴，补贴标准为3000元/月。（其他同第一类）

/ 拔尖人才/

申请购房补贴，最高为40万元；申请租房补贴，补贴标准为2000元/月。（其他同第一类）

/ 高端人才/

申请购房补贴，最高为20万元；申请租房补贴，补贴标准为1500元/月。（其他同第一类）

/ 青年人才/

申请购房补贴，全日制博士研究生补贴标准为10万元，全日制硕士研究生补贴标准为5万元，全日制本科毕业生补贴标准为3万元，均为3年内按年度核发；申请租房补贴，全日制博士研究生补贴标准为1200元/月，全日制硕士研究生补贴标准为800元/月，全日制本科毕业生补贴标准为500元/月，最高补贴3年；申请青年人才公寓：全日制本科毕业生最高可以申请60平方米，全日制硕士研究生最高可以申请90平方米，全日制博士研究生最高可以申请120平方米，均最高免除3年租金。

住房补贴发放

●  购房补贴、租房补贴最高享受3年，期满不得再次申请。已享受本市其他住房优惠政策的，不重复享受本《办法》的政策。

●  购房补贴按年度核发，每年10月发放，3年内每年分别发放购房补贴的40%、30%、30%。

●  租房补贴按季度核发，每季度首月发放上一季度租房补贴。