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为加快推进创新驱动发展战略，以更积极、更开放、更有效的政策集聚海内外人才，普陀区出台了《普陀区人才激励保障政策实施意见（试行）》（普人社规范【2017】3号），下面我们进一步了解一下新政策：

问：什么样的人才可以享受人才激励保障政策？

答：符合我区产业发展导向、经济社会发展需求和科技创新趋势，在重点领域或行业具有杰出才能、突出贡献或紧缺急需的各类人才。

问：企业引进高层次人才的资助标准是多少？

答：根据申请单位和个人条件，给予最高100万元的资助。

问：对企业高层次经营管理人才有什么样的奖励？

答：在符合条件的申报企业上一年度年薪50万元及以上的企业高层次经营管理人才，当年度给予每人一次性奖励3-5万元。对区域经济发展贡献特别突出的，可酌情提高。

问：入选普陀区领军人才、拔尖人才、青年英才、创新创业人才可享受哪些待遇？

答：（1）区领军人才、拔尖人才、青年英才扶持周期为三年，对入选的区领军人才、拔尖人才、青年英才分别给予10万元、5万元、2万元的一次性资助。推荐人才参加国务院政府特殊津贴、市领军人才等人才的选拔，组织人才参加市级以上各类培训机构举办的高级研修班，安排学术休假等活动。人才申报的科研项目，其科研成果的开发首次应用比照首台套政策予以支持。为区领军人才提供医疗保障、子女教育等配套服务。

（2）区创新创业人才培养周期为一年，对入选的创新创业杰出人才给予一次性10万元资助，对入选的创新创业优秀人才给予一次性5万元资助。建立区经济职能部门与创新创业人才定向联系制度，选聘创新创业杰出人才担任创业导师团的导师，组织开展学习考察活动。

问：什么样的人才可以列入科技创新研发人才专项扶持计划？

答：我区重点扶持产业的创新人才领军者；重大科技创新项目的研发核心成员；在符合我区产业发展导向的技术领域中从事科研开发、成果转化，做出重要贡献的专业技术人员。

问：科技创新研发人才专项扶持的标准是什么？

答：每年评选资助人员10名左右，一次性资助每人最高10万元。

问：人才科研项目的资助对象是哪些？

答：获得省部级以上荣誉的各类人才及区领军人才、拔尖人才、青年英才、创新创业人才或经人才办认定的其他高层次人才。

问：人才科研项目的资助标准是什么？

答：按照自然科学和技术类（A类）、哲学社会科学类（B类）、文化艺术体育类（C类）等不同类别，并根据项目领先和贡献程度、团队人才梯队结构、项目研发和人才培养前景等情况，给予不同额度的资助。

1、自然科学和技术类（A类）项目，资助额度10—30万元；

2、哲学社会科学类（B类）项目，资助额度3—10万元；

3、文化艺术体育类（C类）项目，资助额度3—10万元。

问：哪些小微企业可享受社会保险费补贴？

答：入驻普陀区的各类园区、处于孵化阶段且注册资金100万元以下的小微企业。

问：社会保险费的补贴标准如何计算？

答：补贴标准按上年度本市职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗、失业、工伤和生育保险缴费中单位缴纳部分。

问：申请社会保险费补贴的主要创始人如何界定？

答：主要创始人（一般不超过3名）是指持股比例不低于10%。

问：哪些企业的主要创始人可申请人才租房补贴？

答：对获得天使基金（含大学生创业基金等）的创新创业团队、获得A轮投资500万元以下小微企业的主要创始人（一般不超过3名）可申请人才租房补贴。

问：企业高层管理人员如何界定？

答：企业高层管理人员指企业董事长、副董事长、总经理、副总经理、按副总级别的财务总监、人事总监等。

问：如何认定获奖项目在本区落地？

答：工商、税务注册在本区，并在本区实际经营，缴纳社会保险的，可认定为在本区落地。

问：对于申请创业活动资助有什么要求？

答：本区各类园区举办各类创业活动，事前凭活动方案向普陀区人才办审核认定的，凭有关材料申请资金资助。

问：关于科技进步奖奖励如何申请？

答：关于科技进步奖奖励可向普陀区科学技术委员会申请。

问：高新技术企业管理团队的奖励标准是什么？

答：经上海市科技主管部门认定且上年度区级税收100万元及以上的高新技术企业，当年度给予管理团队一次性奖励3-20万元。

问：人才公寓和租房补贴的标准是什么？

答：每人每月1200元，补贴期限为两年。

问：该政策从什么时间起实施？

答：新政策自2017年5月1日起施行，有效期至2019年4月30日。